Musculoskeletale aandoeningen op het werk

Stress en MSA's

Meestal zijn musculoskeletale aandoeningen ongetwijfeld het gevolg van fysieke oorzaken. We moeten nochtans ook vermelden dat stress eveneens een niet te verwaarlozen rol speelt. Weinig voldoening hebben van het werk, de eentonigheid van sommige jobs, bovenmatige eisen of een gebrek aan mogelijkheden om zelfstandig beslissingen te nemen, zijn allemaal factoren die de aanleiding kunnen zijn tot een diep gevoel van malaise. De psychologische consequenties hiervan zijn welbekend (depressies, burn-out...), maar weinigen weten dat ook musculoskeletale aandoeningen hiervan het gevolg kunnen zijn. MSA's zijn dus niet alleen het gevolg van fysieke inspanningen, maar ook van psychologische omstandigheden.

Preventie en behandeling van MSA's

Om MSA's te voorkomen, is het belangrijk dat de werknemer kan rekenen op een aangepaste werkomgeving, zowel praktisch (aanpasbaar materiaal) als op organisatorisch vlak (dienstregeling, werklast, afwisselende taken...). De werknemers moeten ook correct ingelicht worden over musculoskeletale aandoeningen. Aanhoudende rugpijn bijvoorbeeld moet zo snel mogelijk gediagnosticeerd en behandeld worden. Hoe sneller het probleem opgespoord wordt, des te beter het behandeld kan worden en des te sneller de werknemer het werk kan hervatten. Er werd immers reeds aangetoond dat een langdurige afwezigheid vaak het begin is van een vicieuze cirkel van pijn, absenteïsme en moedeloosheid. De huisarts en de arbeidsgeneesheer spelen in dit geval een belangrijke rol. Het is hun taak de werknemer te helpen bij het identificeren van de oorzaken van zijn MSA en hem concrete middelen aan te reiken om het probleem op te lossen. Laten we tot slot nog herhalen dat op individueel vlak, een gezonde levenswijze en de beoefening van een fysieke activiteit zeker kunnen helpen om pijn en stress te voorkomen.

Artikel gepubliceerd door Julie Luong, gezondheidsjournaliste op 02/11/2009