Hoe krijgt u erkenning bij uw baas?

Kies altijd de zijde van uw baas

Steun hem tegenover meerderen of klanten. U maakt deel uit van zijn ploeg, spreek dus nooit een kwaad woord over hem. Spreek in de wij-vorm: "Het is ons niet gelukt om de deadlines te halen." Zeg nooit: 'De baas heeft het niet klaargespeeld om de deadlines te halen".

Ga op een constructieve manier om met kritiek

Als hij u zegt: "Dit dossier is niet in orde. Er ontbreken belangrijke elementen..." Zeg dat u graag beter wil doen zonder daarom op de grond te moeten gaan liggen en bedank hem zelfs omdat hij gewezen heeft op die fout. Durf gerust te zeggen: "U hebt gelijk, ik had aan dit of dat aspect moeten denken..." Hij zal zien dat u vooruit wil en dat u zich daarvoor wil inspannen.

En tot slot nog dit: misschien wil u bij uw baas in een goed daglicht staan, maar vergeet dan niet dat de waardering van de mensen om u heen nog belangrijker is. Al deze attitudes zijn perfect van uw werk over te planten op een andere omgeving.

Artikel gepubliceerd door Dr. Catherine Solano op 09/11/2009